我就是我!!

偏見，會阻礙你向著遠大理想和正確目標來前進。
你必須固守自己的信念，但是要隨時放棄自己的偏見。
因為，偏見限制了我們對「改變有效」的回應能力，偏見會限制我們的眼光，讓我們只注意存在的事實；偏見會僵化我們的創意，讓我們看不到真正的問題，限制住資訊的流入。
有偏見的人選擇他們所相信掌握的事實，而不願敞開心胸，接受別人的想法。放下偏見，絕非易事，尤其年紀愈大的人，通常愈難。要如何消除偏見呢？很簡單，打開心胸、接受別的想法和意見即可。
人隨著歲月的增加，不知不覺會在身上添上一些多餘的外衣，例如外表、面子、金錢、地位，就譬如說吧！有人認為過了三十歲，就要有三十歲的樣子、當主管就必須有當主管的樣子，當缺乏創意的想法存在愈多，你越是會動彈不得，尤其是專業知識越豐富的人，越難以超脫固定的窠臼，無法發揮自由的創造力，對於任何新的事物，容易有固定的成見，偏見於焉產生。
事實上，我們從小陷入成千上百的限制中，總是接受或遵行別人的教誨和生活方式，對許多的事情看法產生很多的藉口和理由，例如：我沒有足夠的條件、我受的教育程度不夠、我太年輕了、我太老了、我的才能不夠、我沒足夠資本等等，如果你有以上這些情形，就表示你的思維模式裡充斥著偏見的思想。
有偏見的人，會先喪失好奇與懷疑的能力，有偏見的人會越來越不注意任何異常的現象，也不會問為什麼？雖然每個人總會有聽不進別人意見的時候，但是如果你已經陷入封閉的心靈，以及自以為是的窠臼中，那麼你可能已進入一個危險的狀態中－那就是你的腦袋瓜過於僵化了。
如果你想成為一個領導者或成功的人，那麼先測驗你的偏見指數是否過高。要解決問題或者具有領導能力，必須來自不斷的挑戰與學習，若能跳脫過去的彊界，而且不斷的冒險，並將偏見解套，那麼，你就成功了。
很多有能力的人都是敗在「偏見」這件事上，放下偏見，可能讓你看到問題的核心，不要再用你已熟知的方法來看這個世界。
要做一個具有寬廣視野的領導者，而非獨裁者，就必須放棄自己的偏見，如此，才不致於有視野上的盲點。
在佛教的觀念裡，世界上沒有一件東西是不相關的。
所謂「建功立業者，多虛圓之士；憤事失機者，多執拗之人。」意思是說，建立功績、成就事業的人，大抵都是處事圓融、有包容力的人；而事業失敗、錯失良機者，必然是頑固褊狹的人。
「虛圓」就是不囿於既有的價值觀與固定觀念，具有能接受任何事物的能力，這麼一來，不論情勢如何變化，都能靈活應對。
而固執自己狹隘見解的執拗者，就是做不到這一點，思考與行動如果僵化，是不可能安然度過大風大浪的。
偶而，放下既有的思考模式，換個方向看看，也許會看到不同的風景。